گستره میانداری ایرانیان

نخستین هدف بنیادی جامعهای شهروند سالار همانا همزیستی افراد جامعه با همدیگر به دور از تنشهای ویرانگر و خشونتزاست. از همین رو شیوههای گوناگون تنش زدایی و حل اختلاف فردی و گروهی که ضامن منافع شخصی و همبستگی اجتماعی هستند بیش از پیش در همه ابعاد و بخش های زندگی امروزی در گسترش هستند. از اینرو توجه به میانداری، رسانش و همرسانی (Communication) در جوامعی که به بلوغ رسیدهاند و میخواهند تنشهای فردی و اجتماعی را با مسئولیتپذیری مدیریت کنند اهمیت بسیاری یافته است؛ زیرا میانداری در فرایندی پویا باعث می شود سنجههای دستگاههای ارزشی گوناگون بی هیچ بیم و هراسی از همدیگر به گفتگو و شناسایی متقابل پرداخته و اینچنین وضعیتهای ناهنجار و مورد تنش در شرایطی معتمدانه نیکتر، آرامتر و قابل فهمتر به سوی آینده رهنمون شوند.
درخواست میانداری
در حال حاضر جامعه ایرانی بسیار نیازمند میانداری هست تا تنش های خودرا به صورت آفریننده و با پویایی مدیریت کند. میانداری بر اندیشه انسان محور و سازماندهی جامعه بر اساس شهروندسالاری متمرکز است. فرایند میانداری بستریست تا دوگوشناسی جهت تنش زدایی و شناخت تفاوت ها فعال شده و اهداف همزیستی خلاق و احترام به شعور و ذهنیت افراد در ارتباطی میانکنشی و فهم متقابل نشانه گرفته شود. دوگوشناسی این اجازه را می دهد تا «دیگری» بر اساس گفتگویی سازنده تجربه زیستی اش شناخته شود. این چنین رفتار «دیگری» در ارتباط با واقع و واقعیت هایش دریافته می شود.

آموزش میانداری
آموزش میانداری پایه با هدف ارائه مبانی نظری و عملی میانداری در عصر کنونی و با توجه به فرهنگ ملی و جهانی در زمینه خشونتپرهیزی و تنشزدایی ارائه میشود. این آموزش برای همهی افرادی که میخواهند از طریق پژوهش و کنش فردی/اجتماعی به رهیافتهای بخردانه و آفریننده در زمینههای ستیز و تنش دست یابند، موثر است. فلسفه و کارکرد میانداری، در زیر مجموعهی مفهوم میانجیگری قرار دارد ولی به تدریج از آن فاصله گرفته و به صورت مفهومی مستقل مطرح شده است. میانداری فرایندیست در راستای تنشزدایی داوطلبانه. درگیران تنش، تفاوت، یا اختلاف در این فرایند خودشان با همکاری و همراهی عامل سومی که میاندار است به راهحل مسئله میرسند. میاندار از هر نهاد رسمی، اقتدار و اندیشه برتر بایستی آزاد بوده و با بیطرفی و بینظری میانداری کند. آموزش میانداری به شرکتکنندگان کمک میکند تا با مفاهیم بنیادین، دانش روز، و کاربرد میانداری آشنا شوند و از آن در مدیریت تنشهای ارتباطی در بخشهای گوناگون زندگی و فعالیتهای اجتماعی، خانوادگی، فرهنگی، شهروندی ، آموزشگاهی، رسانشی، اقتصادی و بازرگانی بهره برند.
اخبار و رویدادها
بی طرفی در میانداری ، هر عامل سومی میاندار نیست
در دل هر تنش و اختلافی، گاه نیازی به ورود یک شخص سوم حس میشود، اما نه همیشه و نه به هر قیمتی. میانداری، فراتر از یک راهحل ساده، فرایندی عمیق، خودآگاهانه و مبتنی بر بی طرفی است که میتواند زمانبر و طاقتفرسا باشد. بسیاری از اختلافات با کمی خلاقیت، ارادهای مثبت و...
پیش از آغاز فرایند میانداری
در دنیای پرچالش امروز، اختلافات و تنشها بین افراد امری اجتنابناپذیر است. اما هنر مدیریت این اختلافات و یافتن راهکارهای مسالمتآمیز، مهارتی است که میتواند روابط را حفظ و حتی تقویت کند. میانداری، به عنوان یک روش کارآمد حل اختلاف، نقش مهمی در ایجاد تفاهم و توافق بین...
آیا میانداری مفهومی تازه است؟
از دیرباز، مفهوم میانجیگری در تار و پود فرهنگ ما تنیده شده است. رد پای آن را میتوان در ادبیات غنی ایرانی و اسلامی یافت و گسترهاش تنها به این محدوده ختم نمیشود؛ تمدنهای گوناگون، از جوامع کولیوار گرفته تا اجتماعات یکجانشین کشاورزی و شهرنشین، همگی با این مفهوم آشنا...
میانداران
احمد امینیان
مورخ تاریخ اندیشه و فلسفه، هند و ایرانشناس، کارشناس رسانش خشونت پرهیز؛ میاندار حرفه ای از سال ۱۹۹۵ در شهر بروکسل؛ همکار علمی دانشگاه بروکسل، دانشکده فلسفه و جامعه شناسی، مرکز مطالعات تاریخ اندیشه دینی و غیردینی؛ آموزگر در دروس گفتگوشناسی فرهنگی، تنش زدایی و فلسفه آموزش میانفرهنگی؛ میانداری آموزشی؛ میانداری اجتماعی و خانواده گی؛ فلسفه و کاربرد میانداری در تنش های اجتماعی و فرهنگی؛ فلسفه و هنر در میانداری و آموزگر میانداری فرهنگی و گفتگوشناسی تمدن ها در کشورهای مالی، مراکش و الجزایر.


هیوا پگاهان
با ما تماس بگیرید.
تلفن
نشانی رایانامه
نشانی
تهران، ناحیه نوآوری شریف، خیابان صالحی، تقاطع اکبری، برج فناوری شریف، طبقه همکف، واحد ۰۳