کارگاه آموزشی میانداری پایه

با همکاری بخش آموزشی«نلسون ماندلا»
وابسته به انجمن‌ « اتاق فرهنگ و هنر حوزه اروپا و مدیترانه »
واقع در شهر بروکسل
با همکاری گروه کارآفرینی فراتر

فرایند میانداری به عنوان رشته‌ای نو در زمینه بهسازی روابط و پیوند اجتماعی در بسیاری از کشور‌ها مطرح شده و در سطح دانشگاهی تدریس می‌شود اما این رشته نو در زمینه تنش‌زدایی و مدیریت تعارض برای ایرانیان ناشناس است.
میانداری در اروپا، امریکا و کانادا رایج است و هر روز بر اهمیتش در زندگی اجتماعی به ویژه در موارد تنش‌های خانوادگی، بازرگانی، تولیدی، قضایی، اداری، آموزشی و میان‌فرهنگی افزوده می‌شود.
نخستین هدف بنیادی جامعه‌ای شهروند سالار همانا همزیستی افراد جامعه با همدیگر به دور از تنش‌های ویرانگر و خشونت‌زاست. از همین رو شیوه‌های گوناگون تنش زدایی و حل اختلاف فردی و گروهی که ضامن منافع شخصی و همبستگی اجتماعی هستند بیش از پیش در همه ابعاد و بخش های زندگی امروزی در گسترش هستند. از این‌رو توجه به میانداری، رسانش و همرسانی (Communication) در جوامعی که به بلوغ رسیده‌اند و می‌خواهند تنش‌های فردی و اجتماعی را با مسئولیت‌پذیری مدیریت کنند اهمیت بسیاری یافته است؛ زیرا میانداری در فرایندی پویا باعث می شود سنجه‌های دستگاه‌های ارزشی گوناگون بی هیچ بیم و هراسی از همدیگر به گفتگو و شناسایی متقابل پرداخته و اینچنین وضعیت‌های ناهنجار و مورد تنش در شرایطی معتمدانه نیک‌تر، آرام‌تر و قابل فهم‌تر به سوی آینده رهنمون شوند.
در‌حال‌حاضر جامعه ایرانی بسیار نیازمند میانداری است تا تنش‌های خود را به صورت آفریننده و با پویایی مدیریت کند. میانداری بر اندیشه انسان محور و سازماندهی جامعه بر اساس شهروندسالاری متمرکز است. فرایند میانداری بستریست تا گفتگوشناسی (Dialogue) جهت تنش‌زدایی و شناخت تفاوت‌ها فعال شده و اهداف همزیستی خلاق و احترام به شعور و ذهنیت افراد در ارتباطی میان‌کنشی و فهم متقابل نشانه گرفته شود. گفتگوشناسی این اجازه را می دهد تا تجربه زیستی «دیگری» در فرایند شناسایی از طریق گفتگویی سازنده درک شود. این چنین رفتار «دیگری» در ارتباط با واقع و واقعیت‌هایش دریافته می‌شود. این امر همانند سفریست که از احساسات و عواطف آغاز می‌شود و به سوی بخردانگی می رود و سپس از بخردانگی به عاطفه و احساس برمی‌گردد. میانداری بدین ترتیب همانا برداشت مدرنی از فرد و تفرید در بین حس و خرد و یا عشق و عقل می‌باشد.

میانداری می‌تواند در موارد زیر به شما کمک کند:

• بهتر کردن شرایط دوگوشناسی؛
• جلوگیری از تجدید ستیز یا تنازع؛
• تمیز بهتر مخاطبین دو‌قطبی شده و تشخیص منافع و نیازهای آنان؛
• همراهی درگیران تنش در فرایندی مناسب و بهتر؛
• فهم بهتر بازنمایی‌های فکری اشخاص و موسسات از رویداد‌ها و تنش‌ها؛
• تقویت خودگردانی اشخاص و موسسات برای تنش‌زدایی؛
• داشتن نزدیکی کیفی با درگیران تنش برای دستیابی به راه حل‌های مناسب جهت رفع ستیز؛
• کاهش درد و رنج ناشی از عدم فهم؛

خواسته آموزش

آموزش میانداری پایه با هدف ارائه مبانی نظری و عملی میانداری در عصر کنونی و با توجه به فرهنگ ملی و جهانی در زمینه خشونت‌پرهیزی و تنش‌زدایی ارائه می‌شود. این آموزش برای همه‌ی افرادی که می‌خواهند از طریق پژوهش و کنش‌ فردی/اجتماعی به رهیافت‌های بخردانه و آفریننده در زمینه‌های ستیز و تنش دست یابند، موثر است. فلسفه و کارکرد میانداری، در زیر مجموعه‌ی مفهوم میانجی‌گری قرار دارد ولی به تدریج از آن فاصله گرفته و به صورت مفهومی مستقل مطرح شده است.
میانداری فرایندیست در راستای تنش‌زدایی داوطلبانه.
درگیران تنش، تفاوت، یا اختلاف در این فرایند خودشان با همکاری و همراهی عامل سومی که میاندار است به راه‌حل مسئله می‌رسند. میاندار از هر نهاد رسمی، اقتدار و اندیشه برتر بایستی آزاد بوده و با بی‌طرفی و بی‌نظری میانداری کند.
آموزش میانداری به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا با مفاهیم بنیادین، دانش روز، و کاربرد میانداری آشنا شوند و از آن در مدیریت تنش‌های ارتباطی در بخش‌های گوناگون زندگی و فعالیت‌های اجتماعی، خانوادگی، فرهنگی، شهروندی ، آموزشگاهی، رسانشی، اقتصادی و بازرگانی بهره برند.
با توجه به این آموزش نوین می‌توان میانداری را به عنوان حرفه‌ای برای خود برگزید و به صورت آزاد و یا در نهاد‌ها و موسسات اجتماعی، اقتصادی و قضایی به کار مشغول شد. در ضمن آموزش میانداری می‌تواند به عنوان مهارتی مکمل در قلمرو‌های شغلی مددکاری اجتماعی و یا مدیریت نیروهای انسانی کمک شایانی‌بکند.

فرم زیر را جهت ثبت‌نام در کارگاه‌های میانداری پر کنید، همکاران ما در اسرع وقت برای تعیین وقت مصاحبه با شما تماس خواهند گرفت و تاریخ برگزاری کارگاه بعدی به شما اطلاع داده خواهد شد.